Smart working e benessere ambientale

Le organizzazioni che promuovono lo smart working da casa dovrebbero prestare particolare attenzione a come gli ambienti domestici sono strutturati e sono in grado di fornire tutto il supporto necessario per creare postazioni di lavoro centrate sul lavoratore. Questa attenzione dovrebbe iniziare nelle prime fasi di progettazione di un ambiente residenziale, che dovrebbe servire non solo per la vita privata ma accogliere anche quella lavorativa, consentendo barriere fisiche o simboliche tra spazi domestici e spazi di lavoro, preservando il delicato equilibrio tra vita privata e professionale (Mura et al., 2024). La review condotta da Marino e Capone (2021), focalizzata sulla relazione tra smart working e benessere in ambito organizzativo prima e dopo la pandemia, ha enfatizzato l’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata come promotore di benessere e prestazioni adeguate.